Tuyển dụng nhân viên thế nào cho hiệu quả cao

Tìm kiếm nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu đối với bộ phận tuyển dụng. Làm thế nào để tuyển dụng được một nhân viên có năng lực và phù hợp với môi trường làm việc của công ty là vấn đề khiến mọi nhà tuyển dụng quan tâm.

 

Bí quyết tuyển dụng nhân sự hiệu quả.

Tạo nội dung tuyển dụng hấp dẫn

Tin tuyen dung viec lam có nội dung đầy đủ và chi tiết sẽ được các ứng viên quan tâm hơn các tin tuyển dụng có nội dung chung chung và mờ nhạt. Cho nên, để thu hút được ứng viên tiềm năng thì nhà tuyển dụng phải đầu tư thời gian và công sức xây dựng nội dung tin tuyển dụng cho kỹ lưỡng.

Một tin tuyển dụng đầy đủ phải có đầy đủ thông tin về nhà tuyển dụng, mô tả công việc, yêu cầu của công việc, lương và các chế độ dành cho lao động, yêu cầu về hồ sơ và địa chỉ nộp hồ sơ rõ ràng.

 

Chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn

Phỏng vấn là một bước có thể nói là quan trọng nhất trong quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp. Ở nhiều doanh nghiệp nhỏ, một buổi phỏng vấn thường diễn ra trong thời gian ngắn ngủi trong khi đó nhà tuyển dụng cần phải đánh giá chính xác mức độ phù hợp của ứng viên với doanh nghiệp. Bước phỏng vấn có thể thực hiện qua nhiều vòng khác nhau để tìm được ứng viên hiệu quả. Để buổi phỏng vấn có hiệu quả thì bộ phận tuyển dụng cần chuẩn bị trước các bài kiểm tra một cách đầy đủ và chuyên nghiệp.

 

Đưa ra thời gian thử việc

Sau khi vượt qua vòng thử việc, nhân viên được nhận sẽ phải vượt qua một thử thách tiếp theo đó là thử việc. Đây là giai đoạn ứng viên được thử sức với công việc thực tế. Thông thường thời gian thử việc sẽ diễn ra trong vòng 2 tháng. Qua 2 tháng này, công ty tuyển dụng sẽ đánh giá về khả năng, trình độ của ứng viên và mức độ phù hợp với doanh nghiệp rồi đưa ra quyết định cuối cùng.

 

Quyết định tuyển dụng nhân sự

Sau khi chọn được ứng viên phù hợp và loại bỏ những ứng viên không đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp. Khi đã có quyết định tuyển dụng, bộ phận tuyển dụng tiến hành phối hợp ký kết hợp đồng, giải thích về các chính sách, chế độ của công ty để ứng viên nắm rõ.

Một quy trình tuyển dụng nhân sự không quá phức tạp nhưng cần có sự chuẩn bị kỹ càng để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra tốt đẹp, không có sai sót nào và tìm kiếm được các ứng viên xuất sắc nhất, phù hợp với doanh nghiệp.

Tin tức việc làm

Chia sẻ kinh nghiệm tìm việc và làm việc, tin tức tuyển dụng mới nhất

Cách xin nghỉ phép khéo léo

Cách xin nghỉ phép khéo léo

bạn muốn xin nghỉ phép nhưng không tìm được lý do chính đáng. Bạn đã xin nghỉ phép nhiều lần nhưng giờ không biết xin nghỉ phép với lý do gì. Bạn xin có những lý do xin nghỉ phép hợp lý và những lưu ý khi bạn xin nghỉ phép.

Tại sao nên thực tập sớm khi còn là sinh viên

Tại sao nên thực tập sớm khi còn là sinh viên

Bạn đang mong muốn thực tập sớm từ năm 2 hoặc năm 3. Rất nhiều người khuyên bạn nên đi thực tập từ sớm nhưng bạn vẫn chưa đưa ra quyết định. Bài viết này sẽ đưa ra những lý do bạn nên đi thực tập từ sớm

7 kỹ năng dân sale không thể thiếu

7 kỹ năng dân sale không thể thiếu

Bạn là nhân viên sale nhưng bạn cảm thấy mức lương của nhân viên bán hàng quá thấp, bạn cảm thấy mình khó có thể có một mức thu nhập như những nhân viên khác. Tất cả đều do bạn chưa có đủ kỹ năng của một nhân viên bán hàng. Dưới đây là 7 kỹ năng mà một nhân viên bán hàng không thể thiếu.

Làm sao để lương kỹ sư điện tính bằng USD mỗi tháng

Làm sao để lương kỹ sư điện tính bằng USD mỗi tháng

Bạn đang theo học ngành kỹ sư điện và bạn muốn sau khi ra trường mức lương của bạn được tính bằng triệu đô, vậy cần phải trang bị những gì để một kỹ sư điện có thể đạt được mức lương như thế. Câu trả lời sẽ có ngay trong bài viết dưới đây.

Trung bình mức lương giao dịch viên ngân hàng

Trung bình mức lương giao dịch viên ngân hàng

Bạn đang muốn tìm hiểu về mức lương giao dịch viên ngân hàng, vậy với những yêu cầu khắt khe như vậy liệu lương ngân hàng sẽ là bao nhiêu, hãy cùng tìm hiểu nhá.

Một số lưu ý khi viết một mẫu hợp đồng lao động thử việc

Một số lưu ý khi viết một mẫu hợp đồng lao động thử việc

Hợp đồng thử việc là việc thỏa thuận giữa hai bên người lao động và người sử dụng lao động, bước quan vòng này chúng ta mới có thể đến nghĩ đến việc ký hợp đồng chính thức.

Cách báo cáo công việc hàng tuần chuẩn nhất

Cách báo cáo công việc hàng tuần chuẩn nhất

Mẫu báo cáo công việc hàng tuần sẽ giúp bạn thống kê lại toàn bộ quá trình làm việc của các nhân viên của mình.

Chế độ nghỉ phép và cách tính chế độ nghỉ phép năm cho người lao động

Chế độ nghỉ phép và cách tính chế độ nghỉ phép năm cho người lao động

Khi tham gia lao động tại các doanh nghiệp từ 12 tháng trở lên thì người lao động sẽ có chế độ nghỉ phép hàng năm. Vậy cách tính chế độ nghỉ phép năm cụ thể ra sao, chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết sau để hiểu rõ hơn về cách tính chế độ nghỉ phép năm nhá.

Phần Mục Tiêu Nghề Nghiệp nên viết như thế nào để CV xin việc luôn

Phần Mục Tiêu Nghề Nghiệp nên viết như thế nào để CV xin việc luôn "tỏa sáng"

Có thể nói mục tiêu nghề nghiệp là phần quan trọng nhất của một mẫu CV xin việc và covering letter chúng luôn được các nhà tuyển dụng đánh giá cao.

Những lưu ý để có một bản CV xin thực tập ấn tượng nhất

Những lưu ý để có một bản CV xin thực tập ấn tượng nhất

Chưa có nhiều kinh nghiệm xin thực tập, không có thành tích gì nổi bật, vậy làm sao để CV xin thực tập của mình được nhà tuyển dụng chú ý?